Los horarios de trabajo se deben elaborar según la normativa de la Ley
Orgánica del Trabajo de Venezuela y su reglamento, este modelo de horario debe
estar en las instalaciones de la empresa en un lugar visible, indicando los
horarios de trabajo, horarios de descanso y días no laborables.
NORMATIVA DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DE VENEZUELA Y SU REGLAMENTO:
- LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO
El patrono deberá fijar anuncios relativos a la concesión de días y
horas de descanso, en letras grandes, puestas en lugares visibles en el
respectivo establecimiento o en cualquier otra forma aprobada por la
Inspectoria del Trabajo.
- REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO
Obligación de anunciar los horarios de trabajo: Cuando en una empresa
existan distintos horarios, jornadas o tumos de trabajo, éstos deberán
indicarse de forma clara en los anuncios del horario de trabajo.
EJEMPLO
DE MODELO DE HORARIOS DE TRABAJO LOTTT Y SU REGLAMENTO:
NOMBRE DE LA EMPRESA
RIF. Nil.
HORARIO DE TRABAJO
LUNES A VIERNES
9:00 a.m. a
1:00 p.m. 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
DESCANSO
INTERJORNADA de
1:00 p.m. a 2:00 p.m.
SÁBADOS y DOMINGOS LIBRES
hola que tal,si cada empleado tiene dias libres diferente, porque trabajamos los 7 dias, debo reflejar cada horario...? de cada una de las empleadas...?
ResponderEliminarHola buenos días, las personas que trabajan 8 horas entran a las 8am su hora de salida es a las 4pm? y dentro de esas 8 horas esta incluida su hora de almuerzo? osea de 12 a 1pm. ó hay que sumarle 1 hora más
ResponderEliminarBuenas Tardes, esto debe ir con medidas y tamaño especifico
ResponderEliminarEstoy en ka búsqueda de lo mismo.
Eliminarque tamaño minimo deben llevar las letras para un aviso de horario de trabajo segun lottt
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